企業文化

企業文化

1) 承諾 / 執行與信任
     a) 不論成敗亦甘愿信守承諾;
     b) 不斷認識并爭取有益于客戶、業務、團隊和自身進步的機會。
2) 活力 / 速度與責任
     a) 不放過每一個機會;
     b) 對客戶、供應商、管理階層或下屬的需求做出快速的決定;
     c)責任大于一切。
3) 求新求變 / 尋找不同
     a) 主動地改變而非受到外來壓力才做出被動的改變,愿意作出嘗試;
     b) 尋找改變的機會,而不是尋找避免改變的借口。
4) 團隊精神
     a) 任何人的利益都不能高于公司或大多數人的利益;
     b) 與企業內部或外部的有關人員都能有效地合作;
     c) 有效地采用適當的溝通方式與渠道:語言、文字和電子媒介;
     d) 與團隊協作,同公司同甘共苦;
     e) 技巧地處理與別人的沖突,主動而且有效地正視團隊內部的難題。 
5) 從距離中尋求接近
     a) 發現自已與別人的差距,通過不斷學習拉近距離;
     b) 拉近與客戶的距離,要像拉家常一樣去平常的心態去面對市場殘酷無情的競爭;
     d) 拉近與員工之間的距離,加強團隊凝聚力。






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